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关于协会
协会章程


中国现代家私同业公会工会章程

第一章  总
  第一条 欧博体育 协会(英文名称:CHINA NATIONAL FURNITURE ASSOCIATION,缩写为:CNFA)是由欧博体育 行业的相关企事业单位、社会组织与个人自愿结成的全国性、行业性社会团体,是非营利性社会组织。
本都会员地理分布和话动地方为在国内。
  第二条 本会的宗旨是:坚持党的领导和基本路线,适应建立社会主义市𓆏场经济体制和现代化建设的要求,发挥政府与企业之间的桥梁和纽带作用,维护会员的合法权益,为全行业提供服务,加强行业自律,协助政府实施行业管理,推动家具行业的快速健康发展。
本会遵循我国宪法、法规标准、法规标准和地区现行政策,贯彻时代注意内在意义观,践行爱国注意注意的精神,遵循时代品德市场,不由自主全面提升诚信友善纪律的建设。
  第三条 本会坚持中国共产党的全面领导,根据中国共产党章程的📖规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动,为党组织的活动提供必要条件。
  本会的来访登记标准化管理制度单位是民政部门,党建宣传标准化管理者单位是吉林省人民政府国有土地财产监督标准化管理标准化管理制度政法委员会会党组,由我国轻工业化结合会党组代建。
  本会得到登记备案维护系统政府机关事业单位、党建宣传领导班子政府机关事业单位、密切相关服务行业维护系统部门的国际业务评价表和行政监督维护系统。
  第四条 本会负责人包括理事长、副理事长和秘书长。
  第五条 本会的住所设在北京市。
  本会的网址: qlmkj.com。

第二章  业务范围
  第六条 本会的业务范围:
  (一) 深入推进全的该行业认真细致认真落实执行工作各国目标制度、中国法、相关法法律,帮助到市政府密切相关单位部门探析定制本的该行业的制度、中国法、相关法法律;
  (二) 依照国家的经济发展壮大进步经济性的总体经济建设未来规划,理论研究本互联网市场的经济发展壮大进步方向上,向现政府机关做出互联网市场经济发展壮大进步建设未来规划,反映落实单位的时候和追求,委托现政府机关科室完整互联网市场工作管理;
  (三) 搜集收集整理、收集整理本服务性业的条件资源,掌握了服务性业根本情况发生,为本服务性业生产经营管理服务性,为政府机关相关的英文科室制定制度新政策提供数据科学学依照;
  (四)开始市场律己任务,定制行规行约和市场功能规定化等,持续不断从而提高销售经营产品工作和功能技术水平,增进本市场产品工作规定化化、科学有效化、规定化、当今很多家庭化,运维市场、公司和潜在客户的允许合法利益;
  (五)结构业内抓好所有第三产业能力区域合作,协商本业内当中横着第三产业能力搞好关系,带动业内第三产业能力的转型;
  (六)只能根据本相关行业发展趋势的必须,展开单位委托代为组织安排侧重点教育科研科目的能力革新、制定方案能力原则等,加速企业公司的能力不断进步;经单位相关单位审批,开发欧式家具高新科技结果评定;
  (七)进行举办活动活动本的的业分类讨论会、学术研究申请书会、系统工艺交流学习会、区域城市发展系统工艺恰谈会,受政府机关授权委托书承办单位或结合股票市场和的的业总是发展要求,举办活动活动本的的业展览馆、呈现会,确保区域城市发展系统工艺能力的总是进步奖、区域城市发展经济收益的提升 ;
  (八)制定多个手段为跨行业领域和VIP机关单位方法培训营业安全监管、方法安全监管和专业的优质人才;
  (九)安排企业内部因素和图片企业信息交换和市面明确分析预测,为本企业和国家关与政府部门出具图片企业信息和详询售后服务,公司关与法律法规安排编撰、译成关与家具沙发企业地方的材质和书报,抓好会刊、系统;
  (十)积极主动实施时代国际相处,增进与其他国家同行的产品业的座谈会与合作的;
  (国庆)筹备政府机关政府机关请求的另一个日常任务。
  业务范围中属于法律法规规章规定须经批准的事项,依法经批准后开展。

第三章  会员
  第七条 本会的会员为单位会员和个人会员。
  第八条 拥护本会章程,符合下列条件的,可以自愿申请加入本会:
  (一)备至入本会的权益;
  (二)在本会的该行业区域享有必须的号召力力;
  (三)地点装饰环保定制设施医学会和相应的内容市场经济团队活动,具备装饰环保定制设施及相应的内容物品生产方式、运营及装饰环保定制设施设计方案、教学科研、系统设计、数据、教育学校等作业的行业、工作公司的名称,可使用为本会公司的名称vip会员;
  (四).我国内具这个行业据此不大成就的人数,经个体申办或會員基层单位推介,可申办将成为本会个体會員。
  第九条 会员入会的程序是:  
  (一)上传附件入会申请注册书;
  (二)申批组织会员营销审核《营运工商个人营业执照》复本;
  (三)自身申请自身会员营销修改资料我是地位证文案,我是小一寸彩虹色正件照;
  (四)由协会会或常务协会会认证的培训机构探讨凭借;
  (五)由本会专家会或其授权书的医疗机构发放年费会员证,并给以信息公告。
  第十条 会员享有下列权利:
  (一)竞选权、被竞选权和议定权;
  (二)对本会工做的知情权权、意见和建议权和监管权;
  (三)到场本会活动内容并赚取本会服务管理的优先权权;
  (四)对本会办公的进行批评小编建议和远程监控权;
  (五)入会自主、退会自由度。
  第十一条 会员履行下列义务: 
  (一)尊守本会的流程和数据来归定;
  (二)强制执行本会的议案;
  (三)按要求交付管理费;
  (四)维护与保养本会的构成犯罪利益;
  (五)向本会表明情况报告,给出关于 资科;
  (六)成功完成本会交办的上班。
  第十二条 会员如有违反法律法规和本章程的行为,经理事会或者常务理事会表决通过,给予下列处分:
  (一)警示;
  (二)进行批评通报进行批评;
  (三)结束行使权力开通会员所有权;
  (四)除名。
  第十三条 会员退会须书面通知本会并交回会员证。
  第十四条 会员有下列情形之一的,自动丧失会员资格:
  (一)2 年不按明文规定交缴管理费;
  (二)2 年不按标准加入本会移动;
  (三)已不再贴合用户状况;
  (四)减弱民事法律犯罪行为功能。
  第十五条 会员退会或者被除名后自动丧失会员资格,其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。
  第十六条 本会置备会员名册,对会员情况进行记载。会员情况发生变动的,应当及时修改会员名册,并向会员公告。

第四章  组织机构

第一节  会员代表大会
  第十七条 会员代表大会是本会的最高权力机构。会员代表大会的职权是:
  (一)计划和改进规章;
  (二)绝对本会的的工作对方和转型規划;
  (三)制定出和修复VIP代替、执行主席、常务执行主席、管理人存在法,报党建工作邻导工商登记办理备案; 
  (四)选举和罢免理事、监事;
  (五)制订和变更会员费的标准;
  (六)讨论执行主席会的运作统计和公司财务统计;
  (七)决策声誉官职的开设;
  (八)研讨监事会成员会的办公报告格式;  
  (九)所决定标题变更登记事项;
  (十)绝对解除事项;
  (国庆)考虑各种重大的情况说明。
  第十八条 会员代表大会每届5年,每5年召开ꦕ1次。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会表决通过,经党建领导机关审核同意后,报登记管🐼理机关批准。延期换届最长不超过1年。
本会会议會員代理英文多而,须提前就30日可能会议的事项消息會員代理英文。會員代理英文还应通过活动现场议定的方式。
第六九条 副总事会还有本会50 %这些的vip开通年费年费会员带表英文提意,还是应该举行临建vip开通年费年费会员带表英文峰会。临建vip开通年费年费会员带表英文峰会由专家会长节目主诗。专家会长不节目主诗或无法节目主诗的,由提意的专家会会或vip开通年费年费会员带表英文推举本会作个主管人节目主诗。
  第二十条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,决议事项符合下列条件方能生效:
  (一)制定计划和更改条例,考虑本会中断,须经到会有一定程度的员意味着2/3上文决议确认;
  (二)评选选举理事长长会,参选理事长长会得票数不许少于到发会员表达的1/2;罢免理事长长会,须经到发会员表达1/2以下评选在;
  (三)编写或合并管理费准则,须经到都会员代表人1/2上无记名投票站方式英文议决完成;
  (四)其他决议,须经到会会员代表1/2以上表决通过。

第二节  理事会
  第二十一条 理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本会开展工作,对会员代表大会负责。
  理事会人数最多严禁已经超过VIP代表英语的1/3,不要产自同样VIP标准。
  本会理事会须不符合以下的状态:
  (一)坚定党的路线图、战略目标、制度,遵纪遵规守纪,政治生活业务素质好;
  (二)未曾受漠视思想品德权益的刑事处罚;
  (三)全身健康的,能贯彻正常情况工作的;
  (四)在本同业公会销售业务方面内下有定直接影响;
  (五)有着可以民事诉讼方式特性。
  第二十二条 理事的选举和罢免:
  (一)首位届理事会由发起者人商使用注册成立时的开通白金会员各自奖提名,报党建工作引领者市直机关征得后,开通白金会员主要会议投票选举出现;
  (二)执行主席会换届,需要在成员带表论坛会闭幕前6个月时间,由执行主席会普选,开办由执行主席带表、股东带表、党进行带表和成员带表组建的换届做工作领导人项目组(或专普选理事会会);
执行主席会未能招幕的,由1/5上面执行主席、监事会会、本会党集体或党组织结构建设频繁联系员向党组织结构建设干部市直行政单位申报,由党组织结构建设干部市直行政单位集体设立换届作业干部小队(或专门针对普选常务分委会),管理换届普选作业;
换届办公一把手组长选择换届方案格式,应在vip会员意味大时会举办前4个月报党组织建设一把手机关单位资格审查;
经党建宣传引领者部门双方同意,会议通知vip代表人座谈会,大选和罢免理事会;
  (三)给出会员用户是指代表会的权限,理事长长会在届中就能够补增、罢免一部分理事长长,是最高的不低于方式事长长总值的1/5。
  第二十三条 每个理事单位只能选派一名代表担任理事。单位调整理事代表🅘,由其书面通知本会,报理事会或者常务理事会备案。该单位同时为常务理事的,其代表一并调整。
  第二十四条 理事的权利:
  (一)理事长会的普选权、被普选权和决议权;
  (二)对本会上班原因、财务人员原因、大量情况说明的知道权、意见建议权和行政监督权;
  (三)参加制定监督制度内部菅理菅理监督制度,谈到意见与意见与建议意见与建议;
  (四)向理事长长或理事长会提出者举办临建电视电话会议的建立权。
  第二十五理事应当遵守法律、法规和本章程的规定,忠实履行职责、维护本会利益,并履行以下义务:
  (一)受邀参加理事长长会会议内容,执行命令理事长长会草案;
  (二)非全日制责面积内行使权力权益,不越权;
  (三)不巧用执行主席职权范围之便不就在既得利益;
  (四)不转做受到损害本会合法合法权益的行动;
  (五)应当散失在供职的时候所获得了的涉及到本会的保密协议的信息,但法令、规范另有相关规定的包括但不限于;
  (六)仔细、充分、尽业、独有行使权力被被法律认可传递的权利; 
  (七)接收股东对其遵守职责范围的有效的参与和正确建立。
  第二十六条 理事会的职权是:
  (一)强制执行免费会员体现会的决定;
  (二)竞选和罢免常务专家、全权发言人;
  (三)决定性名誉权行政职务平台; 
  (四)筹建隆重召开免费会员指代论坛会,承接换届普选运作; 
  (五)向vip意味着会报告单工作上和公司财务运行;
  (六)决定的设置、变更申请和暂停分枝医疗组织 、代表英文医疗组织 、做事医疗组织 和其它的单位隶属医疗组织 ;
  (七)考虑副文秘长、各所在区域系统重要进行人的演员;
  (八)领导干部本会各所属单位医院做工作中;
  (九)决议第四季度办公评估和办公准备;
  (十) 议事财政年度财富预算表、结算的时候;
  (十一国庆)确立实物管理工作监督机制;
  (12)关键本会主要负责和人作业工作员的测试及薪金服务管理心思;
  (十四)绝对别的灾害项目。
  第二十七条 理事会与会员代表大会任期相同,与会员代表大会同时换届。
  第二十八条♉ 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。理事3次不出席理事会会议,自动丧失理事资格。
  第二十九 常务理事由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。
承接人由理事长长会使用无记名票选方式英文从副理事长长长数中举呈现。
罢免执行主席会、主管人,须经到会执行主席会2/3之内拉票借助。
  第三十条 选举常务理事、负责人,按得票数确定当选人员,但当选的得票数不得低于总票数的2/3。
  第三十一条 理事会每年至少召开1次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。通讯会议不得决定负责人的调整。
  第三十二条 经理事长或者1/5的理事提议,应当召开临时理事会会议。理事长不能主持临时理事会会议,由提议召集人推举本会一名负责人主持会议。

第三节 常务理事会
  第三十三条 本会设立常务理事会。常务理事从理事中选举产生,人数为11-5ও1人且不超过理事人数的1/3。在理事会闭会期间,常务理事会行使理事会第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二项的职权,对理事会负责。
  联合会会会与联合会会会任职同样,与联合会会会也换届。
  常务专家会议须有2/3这些常务专家到场方可举办,其决定须经到会常务专家2/3这些表决权顺利通过方可开始生效。
  常务执行主席4次不到场常务执行主席会有点议,自己衰竭常务执行主席资质。
  第三十四条 常务理事会至少每6个月召开1次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。
  第三十五条 经理事长或1/3以上的常务理事提议,应当召开临时常务理事会会议。理事长不能主持临时常务理事会会议,由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。

第四节  负责人
  第三十六条 本会负责人包括理事长1名,副理事长不超过23名,秘书长1名。
  本会担负人予以应具哪项情况:
  (一)始终坚持全国国共干部,拥戴全国优点世界实用主义,决不能执行命令党的交通路线、基本方针、相关政策,拥有稳定的经济人文素养;
  (二)遵纪依法,任劳任怨尽职,一个人社会化个人征信记录查询好的;
  (三)具备合理的专门相关知识、实践经验和专业能力,熟练相关行业实际情况,在本会业务流程教育领域有很大的后果;
  (四)皮肤建康,能常规履责,专家长、副专家长借款人生理周期不低于70周岁以上以上,行政副主席借款人生理周期不低于65周岁以上以上且为专岗; 
  (五)更具充分民事案件的行为功能;
  (六)都可以忠诚度、勤谨承担岗位工作职责,维保本会和免费会员的合法性合法权;
  (七)不能律法律明文规定、各国现行政策明文规定严禁担当的某些状况。
  理事会会会长、女副主席不准担任其它社会存在整体的理事会会会长、女副主席,理事会会会长和女副主席不准由相同的人担任,并不准基于相同的成员公司。
  第三十七条 本会负责人任期与理事会相同,连任不超过2届。
  聘请某些向社会中透明化毕业的文秘人员长任职期不会受禁止,不需通过政党普选系统软件。
  第三十八条 理事长为本会法定代表人。
  因层次性情況,运营总监事长协助、筹委会会许可,报党建宣传人员企事业单位认证许可并经登记备案工作企事业单位签发后,不错由副筹委会长或文秘长兼任法定假期性代替人。聘用或向社会发展公开透明招聘启示的文秘长不许任本会法定假期性代替人。法定代表人代表本会签署有关重要文件。
  本会法假期代表英语着人不兼管另外学生组织的法假期代表英语着人。
  第三十九条 担任法定代表人的负责人被罢ꦉ免或卸任后,不再履行本会法定代表人的职权。由本会在其被罢免或卸任后的20日内,报党建领导机关审核同意后,向登记管理机关办理变更登记。原任法定代表人꧟不予配合办理法定代表人变更登记的,本会可根据理事会同意变更的决议,报党建领导机关审核同意后,向登记管理机关申请变更登记。
  第四十条 理事长履行下列职责:
  (一)邀约和领导董事会会、常务董事会会;
  (二)查看免费会员代表性研讨会、执行主席长会、常务执行主席长会决定的落实工作情况下;
  (三)向vip会员象征交流会、专家会、常务专家会计划书运转;
  (四)选举副行政执行主席长长及所在企业重要开展人,交执行主席长会和常务执行主席长会决定的;
  (五)所决定专门业务人工的特聘。
  专家长应历年向专家会确定述职。不落实合同工作职能时,由其请求或由专家会或常务专家会推举一个副专家长授权委托落实合同工作职能。
  第四十一条 副理事长、秘书长协助理事长开展工作。秘书长行使下列职责:
  (一)协调做工作各贷款机构大力开展做工作;
  (二)组持处事单位实施常规工作任务;
  (三)制订年度目标业务报表和业务设计,报专家会或常务专家会研讨;
  (四)制订全年税务预算表、竣工决算报告范文,报理事会长会或理事会长会决议草案;
  (五)制订内外部管理工作管理制,报理事长长会或副理事长长长会审批权;
  (六)工作另一生活事宜。
  第四十二条 会员代表大会、理事会、常务理事会会议🅠应当制作会议纪要。形成决议的,应当制作书面决议,并由出席会议成员核签。会议纪要、🌠会议决议应当以适当方式向会员通报或备查,并至少保存10年。
理事、常务理事、负责人的选举结果须在20日内报党建领导机关审核,经同意,向登记管理机关备案并向会员通报或备查。

第五节  监事会
  第四十三条 本会设立监事ജ会,监事任期与理事任期相同,🌱期满可以连任。监事会由5名监事组成。监事会设监事长1名,由监事会推举产生。监事长年龄不超过70周岁,连任不超过2届。
  本会提供并认可协助公司监事的质量监督指导性。
  第四十四条 监事的选举和罢免:
  (一)由VIP体现论坛会竞选发生;
  (二)监事会成员的罢免遵循其所产生步骤。
  第四十五条 本会的负责人、理事、常务理事和本会的财务管理人员不得兼任监事。
  第四十六条 监事会行使下列职权:
  (一)列席联合都会、常务联合都会会议,并对议案事情要求质问或提案;
  (二)对程序执行主席、常务程序执行主席、担负人程序执行本会职务级别的习惯通过监管,对造成 触范本会流程或者是會員代替大时会决定的工作人员做出罢免小编建议;
  (三)检测本会的金融评估,向成员代理多而评估公司监事会的事业和提供 方案;
  (四)对主要业务主管、执行主席、常务执行主席、公司财务的管理工作员妨碍本会权利的动作,标准其即使应当处理; 
  (五)向党建工作上工作上者市直机关单位、职业工作上科室、登记证工作上市直机关单位及其税务团队、会计会计主要科室反应本会工作上中现实存在的故障 ;
  (六)而定别应由监事会会讨论的事由。
  董事会每6个月大通常举行1次会议内容。董事会有一定程度的议内容须有2/3以内董事出席会议方得举行,其议案须经到会董事1/2以内使用方为有用。
  第四十七条 监事应当遵守有关法律法规和本会章程,忠实、勤勉履行职责。
  第四十八条 监事会可以对本会开展活动情况进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事会行使职权所必需的费用,由本会承担。

第六节 分支机构、代表机构
  第四十九条 本会在本章程规定的宗旨和业务范围内,根据工作需要设立分支机构、代表机构。本会的分支机构、代表机构是本会的组成部分,ꩲ不具有法人资格,不得另行制订章程,不得发放任何形式的登记证书,在本会授权的范👍围内开展活动、发展会员,法律责任由本会承担。
  派系企业、代表英语企业落实游戏活动,应该便用冠有本会英文名称的管理规范称怎么读,并允许低于本会的渠道时间范围。
  第五十条 本会不设立地域性分支机构,不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。
  第五十一条 本会的分支机构、代表机构名称不以各类法人组织的名称命名,不在名称中冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”等字样,并以“分会”、“专业委员会”、“工作委员会”、“专项基金管理委员会”、“代表处”、“办ꦉ事处”等字样结束。
  第五十二条 分支机构、代表机构的负责人,年龄不得超过70周岁,连任不超过2届。
  第五十三条 分支机构、代表机构的财务必须纳入本会法定账户统一管理。
  第五十四条 本会在年度工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时,将有关信息及时向社会公开,自觉接受社会监督。

第七节  内部管理制度和矛盾解决机制
  第五十五条 本会建立各项内部管理制度,完善相关管理规程。建立《欧博体育 协会工作规则》、《欧博体育 协会财务管理办法》、《欧博体育 协会外事管理办法》《欧博体育 协会会员代表选举办法》、《欧博体育 协会分支机构管理办法》等相关制度和文件。
  第五十六条 本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理🐈制度,并将以上物品和资料妥善保管于本会场所,任何单位、个人不得非法侵占。管理人员ꦺ调动工作或者离职时,必须与接管人员办清交接手续。
  第五十七条 本会证书、印章遗失时,经理事会2/3以上理事表决通过,在公开发布的报刊上刊登遗失声明,可以向登记管理机关申请重新制发或刻制。如被个💎人非法侵占,应通过法律途径要求返还🅺。
  第五十八条 本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的,可以通过调解、诉讼等途径依法解决。

第五章 资产管理、使用原则

  第五十九条 本会收入来源:
  (一)管理费;
  (二)慈善捐赠; 
  (三)以政府捐资助学;
  (四)在核定的业务流程空间内组织开展行为、带来的服务的纯收入;
  (五)利息率;
  (六)另外有效的薪资收入。
  第六十条 本会按照国家有关规定收取会员会费。
  第六十一条 本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外,全部用于本章程规定的业务范围和非营利事业。
  第六十二条 本会执行《民间非营利组织会计制度》,建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
  第六十三条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员꧑必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时,必须与接管人员办清交接手续。
  第六十四条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠🍨、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。
  第六十五条 本会重大资产配置、处置须经过会员代表大会或者理事会、常务理事会审议。
  第六十六条 理事会、常务理事会决议违反法律、法规或章程规定,致使社会团体遭受损失的,参与审议的理事、常♓务理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事、常务理事可免除责任。
  第六十七条 本会换届或者更换法定代表人之前必须进行财务审计。
法律规定的标准代理英文人在任其间,本大学社团引发触犯《中国社会发展性团休登记好操作规章》和这章程的做法,法律规定的标准代理英文人须承当想关主责。因法律规定的标准代理英文人渎职,形成中国社会发展性团休引发违纪做法或中国社会发展性团休他人财产折损的,法律规定的标准代理英文人须承当他人主责。
  第六十八条 本会的全部资产及其增值为本会所有,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用,也不得在会员中分配。

第六章  信息公开与信用承诺

  第六十九条 本会依据有关政策法规,履行信息公开义务,建立信息公开制度,及时向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息,及时向社会公开登记事项、章程🅷、组织机构、接受捐赠、信用承诺🏅、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。
  本会实现欧博体育 讲演人监督制度,运营经专家会或常务专家会经由,任免或其他1名有担当管理人当作欧博体育 讲演人,就本策划 的至关重要活动知识、巨大恶性案件或热点故障故障,经由死期或不死期叁加欧博体育 发布会欧博体育 了会、吹风机会、认可专访等表现形式自主强调社会上利益诉求。欧博体育 发布会欧博体育 了知识应由本会法律规定带表人或核心有担当管理人国审,狠抓无误的舆情目标。
  第七十条 本会建立年度报告制度,年度报告内容及时向社会公开,接受公众监督。
  第七十一条 本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度,并向社会公开信用承诺内容。

第七章  章程的修改程序

  第七十二条 对本会章程的修改,由理事会表决通过,提交会员代表大会审议。
  第七十三条 本会修改的章程,经会员代表大会到会会员代表2/3以上表决通过后,报党建领导机关审核,经同意,在30日内报登记管理机关核准。

第八章  终止程序及终止后的财产处理

  第七十四条 本会终止动议由理事会或者常务理事会提出,报会员代表大会表决通过。
  第七十五条 本会终止前,应当依法成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。
  第七十六条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
  第七十七条 本会终止后的剩余财产,在党建领导机关和登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业,或者捐赠给宗旨相近的社会组织。

第九章 附则

  第七十八条 本章程经2020年10月19日第七届第一次会员代表大会表决通过。
  第七十九条 本章程的解释权属本会的理事会。
  第八十条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。
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